企业管理人员的身体健康，精神健康对企业的发展与成长有着最直接最深刻的影响。

定期的体检虽然对疾病可以起到预防，但是因性别，年龄，家族遗传以及生活习惯带来的不可预知因素对于个人来说，是不能通过体检而进行回避的。

时刻承受高压的企业管理人员因其巨大的工作量导致其本人无法抽出时间对自身的健康状态进行有效管理，因而从亚健康状态走向疾病，这种 情况在经济高速发展的中国已经常态化。

惠立公司为企业管理人员提供跟踪式健康管理服务，并按照每位管理人员的生活，工作状态进行评测，定期收集健康数据，为企业所有者，企 业管理人员提供合理，可持续可实施性的综合健康管理咨询和方法。

惠立医疗借鉴日本产业医生的经验，为各大企事业单位提供卫生教育活动，综合健康预防，咨询国内外医院导诊等健康管理服务。从而提高生产效率降低劳动成本。